Práci s lidmi se věnuji 5 let jako specialita na digitální recruitment. Zaměřuji se zejména na projekty v oblasti online marketingu se specializací na HR marketing, employer branding a využívání sociálních sítích v HR. Při studiu Andragogiky a personálního řízení na FF UK se věnovala výzkumu Využívání internetových sociálních sítí v personálních činnostech velkých organizací v Praze. Během své praxe jsme získala zkušenosti v oblasti sociálních médií, webdesignu, UX designu, content managementu, SEO, PPC, webové analytiky a brand managementu v komerční i neziskové sféře. V rámci svých projektů propojuji online technologie s oblastí HR a to nejen recruitmentu, ale i vzdělávání a motivace pracovníků a rozvíjení EVP.