Prezentismus – další zbytečný buzzword?

Publikováno Dub 17, 2015
Prezentismus – další zbytečný buzzword?

Prezentismus je označení pro situaci, kdy jsou lidé přítomní na pracovišti, ale ze zdravotních důvodů práci nevykonávají na sto procent. Jsou v práci, ale nepracují. Nepředstírají nemoc, aby se vyhnuli povinnostem, a ani se nepoflakují na internetu u vtipných videí, to je zase jiné téma. Prezentismus se týká snížené produktivity vlivem reálných zdravotních problémů. HR oddělení […]

Jak Češi obstáli v celosvětovém výzkumu wellbeingu?

Publikováno Bře 9, 2015
Jak Češi obstáli v celosvětovém výzkumu wellbeingu?

V České republice není wellbeing zatím příliš rozšířeným pojmem. Nevíme, co to je ani proč bychom se tím měli zabývat. Přesto ale můžeme říct, že svět ví o našem wellbeingu. Organizace Gallup a Healthways se společně už od roku 2008 zabývají měřením wellbeingu ve světě a zavázali se věnovat se tomu dalších 25 let. Pro měření vytvořili […]

Dává vám to smysl?

Publikováno Led 13, 2015
Dává vám to smysl?

O tom, jakou roli hraje naše zaměstnání v životě, se přesvědčujeme každý den. „Povězte nám něco o sobě, prosím.“ „Jistě, jmenuji se … a už 15 let pracuju jako … “. Málo kdy se na tak obecnou otázku dozvíme o člověku něco jiného, než jeho profesi, třeba že je vášnivým včelařem, zbožňuje mrkev nebo že je […]

Wellbeing v organizacích

Publikováno Říj 1, 2014
Wellbeing v organizacích

„Je nejvyšší čas změnit způsob, jakým přemýšlíme o šťastném, spokojeném a naplňujícím životě. Wellbeing je mnohem více než to, že se lidé cítí dobře. Wellbeing pozitivně působí na stabilitu pracovišť, organizací a společnosti.“ Ed Diener, 2007 To jsou slova amerického psychologa, který se problematice wellbeing věnuje ve svém výzkumu více než 25 let. Je spoluautorem […]

Wellbeing vs. angažovanost zaměstnanců

Publikováno Říj 1, 2014
Wellbeing vs. angažovanost zaměstnanců

Většina zaměstnavatelů si je vědoma toho, že angažovaní zaměstnanci jsou produktivnější, než ti s menší mírou angažovanosti. Méně zřetelná je ale spojitost mezi angažovaností zaměstnanců a jejich wellbeing. Mohou být zaměstnanci angažovaní bez wellbeing a naopak? Tyto otázky by si měli klást všichni, kteří se chtějí aktivně podílet na vytváření motivujícího prostředí, které podporuje produktivitu pracovníků […]

Co je wellbeing?

Publikováno Říj 1, 2014
Co je wellbeing?

Wellbeing není jen o subjektivní spokojenosti, pocitu štěstí, bohatství nebo úspěšnosti, jak si mnozí lidé myslí. I když zahrneme fyzické zdraví a wellness, tak stále nemáme úplný obrázek. Wellbeing v sobě skrývá hlubší aspekty dobře prožitého života. Při vyhledávání wellbeing na českém internetu se nedostaneme příliš daleko, odpověď nenabízí ani česká wikipedie. Narážíme na překlady jako […]